ورشة عمل تناقش إعادة هيكلة القطاع الصحي ورفع قدرات العاملين والقواعد العامة للتخطيط الصحي الاستراتيجي

- 2010/07/08

ركزت ورشة العمل التي أقامتها وزارة الصحة في مركز الدراسات الصحية الإستراتيجية على القواعد العامة للتخطيط الصحي الاستراتيجي وذلك ضمن سلسلة ورشات عمل تعقدها الوزارة للتواصل مع مقدمي الخدمة الصحية واعتماد استراتيجيات تكون الأساس للخطة الخمسية الحادية عشرة.   وناقش المشاركون في الورشة إعادة هيكلة القطاع الصحي وبرامج التنفيذ والمتابعة والمراقبة والتقييم المرحلي لضمان تنفيذ خطوات التطوير الصحي الشامل وتقييم البدائل ورفع قدرات العاملين في القطاع الصحي فيما يتعلق بإدارة الموارد وتحديد الأهداف.   وأشار الدكتور سمير بانوب مدير المركز الأميركي للتخطيط الصحي الدولي إلى أهمية الإصلاح الصحي وإعادة الهيكلة لتحقيق الكفاءة الإدارية وضمان تنفيذ السياسات من تنظيم ومتابعة وتقييم مبينا أن الاحتياجات الأساسية لإعادة الهيكلة تتمثل بالقدرة الإدارية العالية للمخططين والمنفذين ومراقبة استخدام الخدمات وخلق نظام مراقبة جودة يتناسب مع الواقع ويكون مبنيا على أساس بيانات ومعلومات شاملة و مبسطة إضافة لرفع الكفاءات المهنية لمقدمي الخدمة الصحية وتحديد السعة في المشافي ومراكز تقديم الخدمات الصحية من حيث عدد الأسرة والأطباء العاملين.   وأضاف بانوب أن الأهداف الإستراتيجية لتطوير القطاع الصحي يجب أن تضمن التغطية الشاملة لكل أنواع الخدمات الطبية والتكلفة وضمان النوعية ووصولها إلى جميع الشرائح الاجتماعية في كل المناطق لافتا إلى ضرورة اعتماد اللامركزية في القطاع الصحي بما يتناسب مع تغطية الاحتياجات المحلية وموائمة البرامج وفقا لها .   من جانبه أشار الدكتور اسحق المنقبادي مدير برنامج تطوير القطاع الصحي الممول من الاتحاد الأوروبي إلى أولوية اعتماد دراسات كافية للتغيير في طرق وأساليب تقديم الخدمة ودراسة بعض النماذج العالمية بشكل دقيق وتفعيل الآليات من خلال التخطيط الجيد ورفع قدرات العاملين من القطاع الصحي لمواكبة التطورات في الإدارة والتنظيم و تطبيقها في المجال الصحي لافتا إلى استثمار أفضليات البنية التحتية و القوى البشرية للإسهام في نجاح التخطيط الصحي الاستراتيجي.   وتركز هذه الورشات التي تستمر حتى الخامس عشر من الشهر الجاري على المعايير الأساسية في تقديم الخدمات الصحية والتخطيط الصحي الاستراتيجي وجمع البيانات والمعلومات والإحصائيات وإصلاح النظم الصحية وتخطيط القوى البشرية والمنشات الصحية والعقبات التي تعترض تنفيذ السياسة الصحية وأساليب التخطيط الصحي والمعايير والمكونات التي ينبغي مراعاتها من قبل واضعي الخطط .